Kristine Kolloen Nilsen beskriver seg selv litt uvanlig for en leder: som en tjenestehund for teamet sitt. Det er et bilde som sier mye om hvordan hun tenker om ledelse. Ikke som et spørsmål om å styre fra toppen, men om å være tett på, lytte, støtte og samtidig tørre å dra litt i båndet når det trengs.

Det er lett å tenke at de beste lederne finner veien selv. Frank Amundlien har brukt store deler av karrieren på å utfordre nettopp den antakelsen.

For Tommy Rasmussen er ledelse ikke noe som først og fremst skjer bak et skrivebord. Det skjer ute hos kunden, i samtalen med medarbeiderne og i de små beslutningene som avgjør om en dag blir god eller tung.

9. april arrangerte Nordic Arena Nettverk Sør vår årlige B2B dag med 95 deltakere fra over 60 bedrifter. Det ble ikke bare et godt møte, men også en møteplass der nye forbindelser ble knyttet og mange nye avtaler inngått.

Daniel Marinas snakker om ledelse som andre snakker om trening. Ikke som en egenskap man enten har eller ikke har, men som noe som kan øves, justeres og bli bedre med bevisst innsats. Det er også selve utgangspunktet for jobben hans i Storform, der de trener ledere i å gjøre ledelse konkret, forståelig og praktisk.

Som daglig leder i Polaris Markedstjenester og administrerende leder for annonse i Polaris Media Sør jobber Cecilie Figenschou i skjæringspunktet mellom kommersielle resultater, teknologi, kundebehov og samfunnsansvar.