Det summer av aktivitet i Kvik Kristiansand. Kjøkkendører åpnes, løsninger diskuteres, og latter høres mellom kundene og de ansatte. Blant medarbeidere og kunder finner vi Per Gunnar Aasen, daglig leder og eier, med 38 års erfaring fra salg og service. Etter 29 år i bilbransjen valgte han for seks år siden å satse på Kvik. «For meg handler alt om å gi kundene en opplevelse de husker, ikke bare et produkt,» forteller han.

For Ruth Kristine Reme handler ledelse om å se mennesker, bygge relasjoner og skape en kultur der alle trekker i samme retning. Hun leder Slettvoll Kristiansand – en bedrift som bærer med seg både stolthet, håndverk og norsk designhistorie.

Årets fagdag ble en god reise inn i momenter for psykologisk trygghet i en lederrolle - og hva vi som ledere bør fokusere på i møtet med kolleger/ansatte for å kunne fremstå som positiv rollemodeller.

En tidlig formiddag er det hektisk aktivitet utenfor G-Mobility avdeling. Nøklene klirrer, biler ruller inn og ut, og teamet sørger for at hver kunde får en sømløs start på reisen sin. Midt i alt står Kenneth Abrahamsen – daglig leder med over 30 års erfaring fra salg og forretningsutvikling – og minner kollegene sine på noe enkelt: «Det viktigste er at kunden føler seg trygg og ivaretatt.»

Geheb Conditori bygger på håndverk, smak og tradisjon, men kombinerer dette med en sterk vilje til å fornye seg. Kjetil Hodne, som har vært daglig leder siden 2011 etter 27 år som salgsdirektør i Storebrand, beskriver selskapet som et sted der alt lages fra bunnen av, med ekte kjærlighet til faget.

Når Gunnar Løken forteller om reisen sin, er det lett å forstå hvorfor han setter menneskene først. Han begynte som lærling i rørleggerfaget i 1981, og bygget gradvis erfaring og kunnskap gjennom utdanning og praksis. Etter ti år i Christian Wisbech AS og nesten 25 år i Oras, der han blant annet bygget opp virksomheten i Agder og Rogaland, startet han i 2013 Sprinkler Norge sammen med Tommy Skagestad.