Qualified Professionals tilbyr alle bedriftene i Nordic Arena Sør tilgang til spennede og relevante webinar 26. og 28. mai. De benytter partnere som er ledende på sitt område og har hovedfokus på tema som kan være interessante for ledelsen.
Qualified Solutions gjennomfører både større og mindre karriereveiledningsprosjekter. Vi har også utviklet digitale løsninger. Qualified Solutions har god erfaring med at karriereveiledning er gunstig både for bedriften, gjenværende arbeidstakerne og de som er direkte berørt av nedbemanningen.
Når en bedrift er i nedbemanning kan det å tilby karriereveiledning være en viktig faktor for en vellykket nedbemanningsprosess. Delta på vårt webinar og få bedre innsyn i hvorfor en slik løsning kan være nyttig for dere.
Tid: Tirsdag 26. Mai kl. 09:00 – 09:30
Påmelding: https://zoom.us/meeting/register/tJwvc-GsrToqHtxoIMUeLfteTfQLNQx-a_Ws
Cushman & Wakefield gir oss innblikk i mulighetene og forventet endringer som en følge av Koronaepidemien
Hva nå? Veien videre? Muligheter for reforhandling/restrukturering av eksisterende leiekontrakt.
Hvordan forholde seg til gårdeier? Innfallsvinkler.
84% tror at kontorhverdagen blir endret etter koronaepidemien - hva vil den nye hverdagen innebære? Cushman & Wakefield vil presentere data fra kundeundersøkelsen fra mai 2020.
For mer informasjon om Cushman & Wakefield: https://cwrealkapital.no/
Tid: Torsdag 28. Mai kl. 13:00 – 13:30
Påmelding: https://zoom.us/meeting/register/tJIsde6trT0pHtViAMpt_ohdHyuDDqfSuuvg
Qualified Solutions Group har kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger, Kristiansand og Skien og har merkevarene:
· Qualified Solutions som tilbyr karriereveiledning
· Qualified Professionals som tilbyr Rekruttering av ledere og spesialister til faste og midlertidige stillinger
· Bemanningsbyraaet som tilbyr vikarer og rekruttering av medarbeidere.
Les mer om:
Qualified Solutions på www.q-s.no
Qualified Professionals på www.q-p.no
Bemanningsbyraaet på www.bemanningsbyraaet.no

Kristine Kolloen Nilsen beskriver seg selv litt uvanlig for en leder: som en tjenestehund for teamet sitt. Det er et bilde som sier mye om hvordan hun tenker om ledelse. Ikke som et spørsmål om å styre fra toppen, men om å være tett på, lytte, støtte og samtidig tørre å dra litt i båndet når det trengs.

Det er lett å tenke at de beste lederne finner veien selv. Frank Amundlien har brukt store deler av karrieren på å utfordre nettopp den antakelsen.