Agenda for dagen:

• 08.30 - 09.00: Registrering og kaffe
• 09.00 - 09.30: Kultur, info Nordic Arena og 2 x 7 ½ min fra Kilden og Best Event
• 09.30 - 10.20: Foredrag Mariann Crantz
• 10.20 - 10.30: Kulturinnslag fra Kilden
• 10.30 - 11.00: Pause
• 11.00 - 12.30: Møter mellom bedriftene
• 12.30 – 13.30: Kildens tapas buffet
• 13.30 – 17.00: Møter mellom bedriftene

Her er det gode muligheter for å sette opp stands – også mulighet for biler på utsiden - benytt anledningen og vis frem produktene dine!

Denne dagen kan du også ta med flere folk fra egen bedrift. Husk at beslutningstakere også må delta for at dette skal bli butikk for alle! Send navn, epost og mobil på ekstra deltakere til Kristin.

Når påmeldingen stenges 11. mars, sender vi ut deltakerlister slik at dere kan booke møter med andre bedrifter i tidsrommet 11.00 - 12.30 og fra 13.30 - 17.00. Det kan bookes møter hver hele og halve time i disse periodene. I og med at du ikke rekker å møte alle så bruk anledningen til å avtale andre møtetidspunkter også.

Nansenforedraget - Mariann Crantz:
 
Mot, handlekraft og gjennomføringsevne
 
Slutten av 1800-tallet var Norges «gullalder» hvor det bugnet av nytenkning, innovasjon og skaperkraft! Polfarerne satte Norge på verdenskartet gjennom å våge det andre ikke torde tenke var mulig. Nansen uttalte: «Det umulige er ikke umulig. Det tar bare lenger tid». De viste en gjennomføringskraft uten sidestykke!
 
Organisasjonene i Nordic Arena skal sammen skape mer forretningsvirksomhet, B2B og bidra til å løfte regionen. For å få til det kreves mot og handlekraft. Nansen uttalte: “Sett alle seil, ingen vakling, for selvtillit er den første hemmelighet ved hellet!”. Hvordan fikk de til bragder britene og andre stormakter bare kunne drømme om? Våre egne polfarere viser vei og avslører hemmeligheten bak mot og gjennomføringsevne. Teori, forskning og historie belyser hva som skal til for å få sterk gjennomføringsevne og handlekraft som leder!
 
Mariann Crantz er psykolog og har de siste 10 årene jobbet med mange ledere, både gjennom å utføre ledergruppeutvikling, kjøre lederutviklingsprogrammer, og gjennom å undervise ledere på Handelshøyskolen BI.

Les gjerne mer om Mariann.