{"id":2053,"date":"2024-11-03T02:25:00","date_gmt":"2024-11-03T02:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/webhotell.nordicarena.no\/kristiansand\/?p=2053"},"modified":"2026-04-29T14:25:58","modified_gmt":"2026-04-29T14:25:58","slug":"headvisor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nordicarena.no\/kristiansand\/2024\/11\/03\/headvisor\/","title":{"rendered":"Headvisor"},"content":{"rendered":"\n
I januar gikk\u00a0<\/a>Morten Grumheden Aggvin<\/a>\u00a0inn som partner og r\u00e5dgiver i\u00a0Headvisor<\/a>, og da muligheten for \u00e5 bli medeier i selskapet dukket opp et halvt \u00e5r senere, var valget enkelt.<\/strong><\/p>\n\n\n\n I januar gikk\u00a0Morten Grumheden Aggvin\u00a0inn som partner og r\u00e5dgiver i\u00a0Headvisor, og da muligheten for \u00e5…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2054,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","iawp_total_views":22,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-2053","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nyheter"],"acf":[],"taxonomy_info":{"category":[{"value":2,"label":"Nyheter"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/nordicarena.no\/kristiansand\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/04\/morten-aggvin-1024x435.jpg",1024,435,true],"author_info":{"display_name":"MariaWP","author_link":"https:\/\/nordicarena.no\/kristiansand\/author\/mariawp\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":2,"name":"Nyheter","slug":"nyheter","term_group":0,"term_taxonomy_id":2,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":59,"filter":"raw","cat_ID":2,"category_count":59,"category_description":"","cat_name":"Nyheter","category_nicename":"nyheter","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nordicarena.no\/kristiansand\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2053","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nordicarena.no\/kristiansand\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nordicarena.no\/kristiansand\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nordicarena.no\/kristiansand\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nordicarena.no\/kristiansand\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2053"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nordicarena.no\/kristiansand\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2053\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2055,"href":"https:\/\/nordicarena.no\/kristiansand\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2053\/revisions\/2055"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nordicarena.no\/kristiansand\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2054"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nordicarena.no\/kristiansand\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2053"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nordicarena.no\/kristiansand\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2053"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nordicarena.no\/kristiansand\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2053"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
N\u00e5 har han i tillegg det regionale ansvaret for selskapet og en ambisjon om \u00e5 styrke merkevaren ytterligere, samtidig som de \u00f8ker aktiviteten p\u00e5 S\u00f8rlandet.
At han skulle ende opp innen lederrekruttering var kanskje tilfeldig, men han p\u00e5peker at disse prosessene alltid har v\u00e6rt en spennende del av tidligere jobber.
\u201cJeg har alltid v\u00e6rt fascinert av rekrutteringsprosesser og jobbet mye med \u00e5 rekruttere til egne lederteam. Det \u00e5 rekruttere handler om mye mer enn bare \u00e5 finne kandidater og gjennomf\u00f8re en prosess \u2013 det handler om strategisk r\u00e5dgivning og \u00e5 forst\u00e5 dynamikken mellom eiere, styre og ledelse.
Min st\u00f8rste styrke i denne rollen er at jeg kjenner til hvordan alt dette henger sammen, etter flere \u00e5r i ulike lederroller b\u00e5de nasjonalt og internasjonalt. Denne erfaringen gir oss ogs\u00e5 en ekstra tyngde n\u00e5r vi rekrutterer til spesielt tunge lederstillinger, som vi gj\u00f8r en del av i Oslo og Bergen\u201d
Med sin inng\u00e5ende erfaring fra ulike lederroller og forst\u00e5else for komplekse organisasjonsstrukturer, er han opptatt av \u00e5 skape verdier for b\u00e5de bedrifter og kandidater.\u201c
Det mest givende med rekruttering er \u00e5 f\u00e5 bidra til \u00e5 forme bedrifters fremtid gjennom riktige ansettelser. Jeg ser frem til \u00e5 videreutvikle Headvisor p\u00e5 S\u00f8rlandet og fortsette \u00e5 levere gode l\u00f8sninger for v\u00e5re kunder.\u201d
Velkommen inn i Nordic Arena Nettverk S\u00f8r<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"