{"id":1841,"date":"2026-03-25T14:59:56","date_gmt":"2026-03-25T14:59:56","guid":{"rendered":"https:\/\/webhotell.nordicarena.no\/kristiansand\/?post_type=aktiviteter&p=1841"},"modified":"2026-08-12T19:29:20","modified_gmt":"2026-08-12T19:29:20","slug":"nettverkstur-til-tromso-24-26-august-2026","status":"publish","type":"aktiviteter","link":"https:\/\/nordicarena.no\/kristiansand\/aktiviteter\/nettverkstur-til-tromso-24-26-august-2026\/","title":{"rendered":"Nettverkstur til Troms\u00f8 24. – 26. august 2026"},"content":{"rendered":"\n

Nettverksturen i 2026 g\u00e5r til Nordens Paris, Troms\u00f8.<\/p>\n\n\n\n

Vi legger opp til en tur med spennende opplevelser, gode foredrag og god lokal mat.<\/p>\n\n\n\n

Vi skal bo p\u00e5 Radisson Blu Hotel Troms\u00f8 sentralt plassert midt i byen.<\/p>\n\n\n\n

Reiseruten:

Mandag 24. august 2026 Kristiansand Oslo 09.55 – 10.45
Mandag 24. august 2026 Oslo Troms\u00f8 11.40 – 13.30

Onsdag 26. august 2026 Troms\u00f8 Oslo 14.00 – 15.55
Onsdag 26. august 2026 Oslo Kristiansand 17.40 – 18.30<\/p>\n\n\n\n

Foredrag under turen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Roger Finjord:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Roger Finjord er en norsk sjakkspiller, idrettsleder og fotballtrener fra \u00d8ksfjord i Finnmark. Finjord er tidligere landslagssjef i kvinnefotball, Stabekk-trener og en av Norges beste foredragsholdere.<\/p>\n\n\n\n

Foredraget \u00abKunsten \u00e5 skape vinnerlag\u00bb<\/strong>, har fokus p\u00e5 kommunikasjon og samarbeid.
  <\/p>\n\n\n\n

Daniel Marinas, Storform<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Feedback \u2013 den viktigste kniven i skuffen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Skal du bli best, er det de sm\u00e5 marginene som teller. Og i arbeidslivet er \u201csm\u00e5 marginer\u201d ofte helt konkrete ting: tydeligere forventninger, raskere justeringer, mer eierskap \u2013 og mindre irritasjon som bygger seg opp.<\/p>\n\n\n\n

Dette er kjernen i en ekte feedbackkultur.<\/p>\n\n\n\n

Mange forveksler feedbackkultur med harmonikultur. Men riktig brukt er feedback et av de skarpeste verkt\u00f8yene du har for \u00e5 skape b\u00e5de trygghet og prestasjon.<\/p>\n\n\n\n

I denne \u00f8kten viser Daniel hvordan du kan bygge en kultur der feedback faktisk brukes til l\u00e6ring og utvikling \u2013 ikke bare som hyggelige kommentarer ved kaffemaskinen eller i \u00e5rlige medarbeidersamtaler.<\/p>\n\n\n\n

\u00d8kten er praktisk og har lav terskel: fokus p\u00e5 ferdigheter, konkrete formuleringer og enkle \u00f8velser \u2013 uten utlevering.
<\/p>\n\n\n\n

Vi f\u00e5r ogs\u00e5 bes\u00f8k av Troms\u00f8s ordf\u00f8rer, Gunnar Wilhelmsen,<\/strong> som gir oss en innf\u00f8ring i hvordan det st\u00e5r til med n\u00e6ringslivet og andre ting i byen.<\/p>\n\n\n\n

Klikk p\u00e5 knappen “Meld deg p\u00e5 her” for \u00e5 se hele programmet.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\n